Deletions
- To bring increased clarity and definition to the political activities within the GPC and to formally
-document the scope and role of the proposed Political Hub. Existing Bylaw 6 language is in italics.-Replace current Bylaw 6 Cabinet with:- Bylaw 6 - Political Hub
-6.1 The Political Hub is responsible for the election platform, the policy development process, and-member-approved policy.-6.2 The Political Hub is a Unit of the Party, accountable to Federal Council, as specified in a-Terms of Reference document. The Political Hub ‘Terms of Reference’ requires approval by Federal-Council bi-annually and approval must be conditioned on its alignment with the strategic priorities-established by Federal Council, or members at an Annual General Meeting, or through a Continuous-Motion Development process.-6.3 The Political Hub budget and the number and type of staffing positions is subject to approval-and the oversight of Federal Council.-6.3.1 The Political Hub Director may be required, as a condition of employment, to be present in-Ottawa during parliament.-6.3.2 The Political Hub Director must be recruited and hired through a competitive employment open-to the public.--6.3.3 The Political Hub Director position is a term position not exceeding one year, renewable only-after a comprehensive review of Key Performance Indicators established in the Terms of Reference-Document for the Political Hub.--6.3.4 The Political Hub positions must require equal experiential requirements and vetting-requirements whether filled by paid staff or volunteers.--6.3.4.1 Political Hub staff report to and are directed by the Executive Director under the direction-of Federal Council.--6.3.4.2 Political Hub staff are required to maintain impartiality on GPC governance matters as a-condition of employment.--6.3.4.3 Real and perceived conflicts of interest must be proactively disclosed and recorded by the-executive director and made available upon request to Federal Council.--6.3.4.4 Real and perceived conflicts of interest, in the absence of a formal waiver from the-Executive Director, may be grounds for removal from the Political Hub at the discretion of Federal-Council for cause.--6.3.4.5 Real and perceived conflict of interest waivers established by the Executive Director must-not conflict with the Members Code of Conduct or Governance matters established by Federal Council-by motion and are auditable by, and revocable by, Federal Council for cause.-6.4 Reporting-6.4.1 The Political Hub shall submit monthly written reports to Federal Council detailing the-Political Hub’s planned, in-progress, and completed activities and must detail the Federal Council-established strategic priorities that those activities support.-6.5 The Political Hub consists of:-6.5.1 The Leader’s Office-6.5.1.1 An elected Leader or an elected Co-Leader may replace members of the Cabinet or Shadow-Cabinet as they see fit.-6.5.1.2 The elected Leader or elected co-leaders (2) may appoint two Deputy Leaders.-6.5.1.3 Shadow Cabinet-6.5.1.3.1 The Shadow Cabinet shall be responsible for the following:-6.5.1.3.2 creating the election platform in keeping with membership-approved policies-6.5.1.3.3 ensuring the members of the Party have the ability to influence the policies and platform-of the party;-6.5.1.3.4 establishing written procedures for a grassroots policy development process and publishing-these procedures on the public website of the Party;-6.5.1.3.5 maintaining an up to date compilation of the Party policies on the website of the Party.-6.5.2 Caucus (Elected MP’s)-6.5.2.1 Caucus must participate in the drafting and updating of the Political Hub Terms of Reference-document.-6.5.2.2 Caucus activities in the Political Hub are established in the Terms of Reference document.-6.5.3 Volunteers-6.5.3.1 Volunteers recruited by Federal Council or its delegates, may participate in the-organization, coordination, and all activities of the Political Hub.-Submitter: Michael MacLean-Sponsors: Michael MacLean, Corrina Serda, Dr. Kim Bell, Natalie Odd, Tyler Beaulac, Evelyn Tanaka,-John Willson-Note from staff: This proposal is for consideration at the 19th Annual General Meeting. A second-copy, with additional background information, has been posted in the Workshop to allow you to-collaborate on amendments. You can access the workshop version of this proposal here, (-/processes/create-proposals/f/457/proposals/4141 )which the submitter is still able to edit.
Français
- Apporter plus de clarté et de définition aux activités politiques au sein du PVC et documenter
- formellement la portée et le rôle du pôle politique proposé. Le libellé actuel du Règlement 6 est en
- italique. Remplacer le texte du Règlement 6 actuel du cabinet par le texte suivant :
- Règlement 6 - Pôle politique
- 6.1 Le pôle politique est responsable du programme électoral, du processus d'élaboration des
- politiques et des politiques approuvées par les membres.
- 6.2 Le pôle politique est une unité du Parti, responsable devant le Conseil fédéral, tel que
- spécifié dans un document de mandat. Le mandat du pôle politique doit être approuvé par le Conseil
- fédéral deux fois par an et l'approbation doit être conditionnée à son alignement sur les priorités
- stratégiques établies par le Conseil fédéral, ou par les membres lors d'une assemblée générale
- annuelle, ou par le biais d'un processus de développement continu de la motion.
- 6.3 Le budget du pôle politique ainsi que le nombre et le type de postes sont soumis à l'approbation
- et à la supervision du Conseil fédéral.
- 6.3.1 La directrice ou le directeur du pôle politique peut être tenu, comme condition d'emploi,
- d'être présent à Ottawa pendant la session parlementaire;
- 6.3.2 Le directeur du pôle politique doit être recruté et embauché dans le cadre d'un concours
- ouvert au public;
- 6.3.3 Le poste de directeur du pôle politique est un poste à durée déterminée ne dépassant pas un
- an, renouvelable uniquement après un examen complet des indicateurs clés de performance établis dans
- le document de mandat du centre politique;
- 6.3.4 Les postes du pôle politique doivent être soumis aux mêmes exigences en matière d'expérience
- et de vérification, qu'ils soient occupés par du personnel rémunéré ou par des bénévoles;
- 6.3.4.1 Le personnel du pôle politique rend compte au directeur ou directrice générale et est dirigé
- par lui sous la direction du Conseil fédéral;
- 6.3.4.2 Le personnel du pôle politique est tenu de rester impartial sur les questions de gouvernance
- du PVC en tant que condition d'emploi;
- 6.3.4.3 Les conflits d'intérêts réels et perçus doivent être divulgués et enregistrés de manière
- proactive par le directeur exécutif et mis à la disposition du Conseil fédéral sur demande;
- 6.3.4.4 Les conflits d'intérêts réels et perçus, en l'absence d'une dérogation formelle du directeur
- ou de la directrice générale, peuvent constituer un motif de révocation du pôle politique à la
- discrétion du Conseil fédéral pour un motif valable;
- 6.3.4.5 Les dérogations aux conflits d'intérêts réels et perçus établies par le directeur ou de la
- directrice générale ne doivent pas entrer en conflit avec le code de conduite des membres ou les
- questions de gouvernance établies par le Conseil fédéral par le biais d'une motion et sont
- vérifiables et révocables par le Conseil fédéral pour un motif valable.
- 6.4 Rapports
- 6.4.1 Le pôle politique soumet au Conseil fédéral des rapports écrits mensuels détaillant les
- activités planifiées, en cours et achevées du centre politique, ainsi que les priorités stratégiques
- établies par le Conseil fédéral que ces activités soutiennent.
- 6.5 Le pôle politique est composé de :
- 6.5.1 Bureau de la personne en chef
- 6.5.1.1 La ou le chef élu ou la personne élue cochef peut remplacer les membres du cabinet ou du
- cabinet fantôme comme elle l'entend.
- 6.5.1.2 La ou le chef élu ou les cochefs élus (2) peuvent nommer deux chefs adjoints.
- 6.5.1.3 Cabinet fantôme
- 6.5.1.3.1 Le cabinet fantôme est chargé des tâches suivantes :
- 6.5.1.3.2. élaborer le programme électoral conformément aux politiques approuvées par les membres ;
- 6.5.1.3.3 veiller à ce que les membres du Parti aient la possibilité d'influencer les politiques et
- le programme du Parti ;
- 6.5.1.3.4 établir des procédures écrites pour un processus d'élaboration des politiques à la base et
- en publiant ces procédures sur le site Internet public du Parti ;
- 6.5.1.3.5 maintenir une compilation à jour des politiques du Parti sur le site Web du Parti.
- 6.5.2 Caucus (députés ou députées élues)
- 6.5.2.1 Le caucus doit participer à la rédaction et à la mise à jour du mandat du pôle politique.
- 6.5.2.2 Les activités du caucus au sein du pôle politique sont définies dans le document de mandat.
- 6.5.3 Bénévoles
- 6.5.3.1 Les bénévoles recrutés par le Conseil fédéral ou sa délégation peuvent participer à
- l'organisation, à la coordination et à toutes les activités du pôle politique.
- le soumissionnaire: Michael MacLean
- les parrain.e.s: Michael MacLean, Corrina Serda, Dr. Kim Bell, Natalie Odd, Tyler Beaulac, Evelyn
- Tanaka, John Willson
- Note du personnel: Cette proposition est soumise à l'examen de la 19e assemblée générale annuelle.
- Une deuxième copie, avec des renseignements contextuels supplémentaires, est disponible dans
- l'atelier pour vous permettre de collaborer sur les modifications. Vous pouvez accéder ici à la
- version de l'atelier ( /processes/create-proposals/f/457/proposals/4141?locale=fr ), que la ou le
- soumissionnaire de la proposition peut encore modifier.
Additions
- To bring increased clarity and definition to the political activities within the GPC and to formally
- +document the scope and role of the proposed Political Hub. The existing Bylaw 6 language is in
- +italics. Replace current Bylaw 6 Cabinet with:
- Bylaw 6 - Political Hub
- +6.1 The Political Hub consists of:
- +6.1.1 The Leader or Co-Leaders and deputy leader(s)
- +6.1.1.1 The elected Leader or elected co-leaders (2) may appoint two Deputy Leaders.
- +6.1.2 Shadow Cabinet
- +6.1.2.1 An elected Leader or an elected Co-Leader may replace members of the Cabinet or Shadow
- +Cabinet as they see fit.
- +6.1.2.1.1 The Shadow Cabinet shall be responsible for the following:
- +6.1.2.1.2 creating the election platform in keeping with membership-approved policies
- +6.1.2.1.3 ensuring the members of the Party have the ability to influence the policies and platform
- +of the party;
- +6.1.2.1.4 establishing written procedures for grassroots policy development process and publishing
- +these procedures on the public website of the Party, or delegate to an appropriate group.
- +6.1.2.1.5 maintaining an up to date compilation of the Party policies on the website of the Party,
- +or delegate to an appropriate group.
- +6.1.3 Caucus (Elected MP’s)
- +6.1.3.1 Caucus may participate in the drafting and updating of the annual and strategic plan.
- +6.1.3.2 The Political Hub will work with the Caucus, including weekly communications, amplifying the
- +work of Green MPs, in accordance with the Party’s annual and strategic goals.
- +6.1.3 Volunteers
- +6.1.3.1 Volunteers may participate in the organization, coordination, and the activities of the
- +Political Hub.
- +6.2 The Political Hub may be responsible for facilitating grassroots involvement for member-approved
- +policy.
- +6.3 The Political Hub is a staff and volunteer unit of the party, accountable to the Executive
- +Director.
- +6.4 The Political Hub number and type of staffing positions is the responsibility of the Executive
- +Director. The budget process is subject to approval and the oversight of the Federal Council as part
- +of the annual budget process.
- +6.4.1 The Political Hub Director may be required to be present in Ottawa during parliament.
- +6.4.2 The Political Hub Director is to be hired or recruited at the discretion of the executive
- +director, in consultation with the Leader or Co-Leaders.
- +6.4.3 The Political Hub Director position is a term position not exceeding one election cycle,
- +renewable only after a comprehensive review of Key Performance Indicators.
- +6.4.4 The Political Hub positions must require equal experiential requirements and vetting
- +requirements whether filled by paid staff or volunteers.
- +6.4.4.1 Political Hub staff are required to maintain impartiality on GPC governance matters. This
- +does not prevent staff members, or volunteers, from voting in GPC elections or on policy matters.
- +6.5 Reporting
- +6.5.1 The Leader or Co-Leaders, on behalf of the Political Hub, shall submit monthly written reports
- +to Federal Council detailing the Political Hub’s planned, in-progress, and completed activities
- +related to the annual plan.
Français
- Apporter plus de clarté et de définition aux activités politiques au sein du PVC et documenter
- formellement la portée et le rôle du pôle politique proposé. Le libellé actuel du Règlement 6 est en
- italique. Remplacer le texte du Règlement 6 actuel du cabinet par le texte suivant :
- Règlement 6 - Pôle politique
- 6.1 Le pôle politique est responsable du programme électoral, du processus d'élaboration des
- politiques et des politiques approuvées par les membres.
- 6.2 Le pôle politique est une unité du Parti, responsable devant le Conseil fédéral, tel que
- spécifié dans un document de mandat. Le mandat du pôle politique doit être approuvé par le Conseil
- fédéral deux fois par an et l'approbation doit être conditionnée à son alignement sur les priorités
- stratégiques établies par le Conseil fédéral, ou par les membres lors d'une assemblée générale
- annuelle, ou par le biais d'un processus de développement continu de la motion.
- 6.3 Le budget du pôle politique ainsi que le nombre et le type de postes sont soumis à l'approbation
- et à la supervision du Conseil fédéral.
- 6.3.1 La directrice ou le directeur du pôle politique peut être tenu, comme condition d'emploi,
- d'être présent à Ottawa pendant la session parlementaire;
- 6.3.2 Le directeur du pôle politique doit être recruté et embauché dans le cadre d'un concours
- ouvert au public;
- 6.3.3 Le poste de directeur du pôle politique est un poste à durée déterminée ne dépassant pas un
- an, renouvelable uniquement après un examen complet des indicateurs clés de performance établis dans
- le document de mandat du centre politique;
- 6.3.4 Les postes du pôle politique doivent être soumis aux mêmes exigences en matière d'expérience
- et de vérification, qu'ils soient occupés par du personnel rémunéré ou par des bénévoles;
- 6.3.4.1 Le personnel du pôle politique rend compte au directeur ou directrice générale et est dirigé
- par lui sous la direction du Conseil fédéral;
- 6.3.4.2 Le personnel du pôle politique est tenu de rester impartial sur les questions de gouvernance
- du PVC en tant que condition d'emploi;
- 6.3.4.3 Les conflits d'intérêts réels et perçus doivent être divulgués et enregistrés de manière
- proactive par le directeur exécutif et mis à la disposition du Conseil fédéral sur demande;
- 6.3.4.4 Les conflits d'intérêts réels et perçus, en l'absence d'une dérogation formelle du directeur
- ou de la directrice générale, peuvent constituer un motif de révocation du pôle politique à la
- discrétion du Conseil fédéral pour un motif valable;
- 6.3.4.5 Les dérogations aux conflits d'intérêts réels et perçus établies par le directeur ou de la
- directrice générale ne doivent pas entrer en conflit avec le code de conduite des membres ou les
- questions de gouvernance établies par le Conseil fédéral par le biais d'une motion et sont
- vérifiables et révocables par le Conseil fédéral pour un motif valable.
- 6.4 Rapports
- 6.4.1 Le pôle politique soumet au Conseil fédéral des rapports écrits mensuels détaillant les
- activités planifiées, en cours et achevées du centre politique, ainsi que les priorités stratégiques
- établies par le Conseil fédéral que ces activités soutiennent.
- 6.5 Le pôle politique est composé de :
- 6.5.1 Bureau de la personne en chef
- 6.5.1.1 La ou le chef élu ou la personne élue cochef peut remplacer les membres du cabinet ou du
- cabinet fantôme comme elle l'entend.
- 6.5.1.2 La ou le chef élu ou les cochefs élus (2) peuvent nommer deux chefs adjoints.
- 6.5.1.3 Cabinet fantôme
- 6.5.1.3.1 Le cabinet fantôme est chargé des tâches suivantes :
- 6.5.1.3.2. élaborer le programme électoral conformément aux politiques approuvées par les membres ;
- 6.5.1.3.3 veiller à ce que les membres du Parti aient la possibilité d'influencer les politiques et
- le programme du Parti ;
- 6.5.1.3.4 établir des procédures écrites pour un processus d'élaboration des politiques à la base et
- en publiant ces procédures sur le site Internet public du Parti ;
- 6.5.1.3.5 maintenir une compilation à jour des politiques du Parti sur le site Web du Parti.
- 6.5.2 Caucus (députés ou députées élues)
- 6.5.2.1 Le caucus doit participer à la rédaction et à la mise à jour du mandat du pôle politique.
- 6.5.2.2 Les activités du caucus au sein du pôle politique sont définies dans le document de mandat.
- 6.5.3 Bénévoles
- 6.5.3.1 Les bénévoles recrutés par le Conseil fédéral ou sa délégation peuvent participer à
- l'organisation, à la coordination et à toutes les activités du pôle politique.
- le soumissionnaire: Michael MacLean
- les parrain.e.s: Michael MacLean, Corrina Serda, Dr. Kim Bell, Natalie Odd, Tyler Beaulac, Evelyn
- Tanaka, John Willson
- Note du personnel: Cette proposition est soumise à l'examen de la 19e assemblée générale annuelle.
- Une deuxième copie, avec des renseignements contextuels supplémentaires, est disponible dans
- l'atelier pour vous permettre de collaborer sur les modifications. Vous pouvez accéder ici à la
- version de l'atelier ( /processes/create-proposals/f/457/proposals/4141?locale=fr ), que la ou le
- soumissionnaire de la proposition peut encore modifier.
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