Deletions
- The Green Party of Canada is at a crossroads.
- We seem to be losing touch with the grassroots culture that has been the source of our energy and
- strength. The Party’s crises have shaken the confidence of our members and our fellow Canadians, yet
- we fail to prioritize changes which would help prevent the next crisis. Our membership numbers,
- votes and fundraising decline accordingly.
- I have personally witnessed the current governance challenges, demonstrated by a poor Council
- self-assessment, the Indigenous Peoples’ Advisory Circle losing members, unproductive meetings, and
- 70% of Councillors leaving in 2022.
- Change is required.
- We need a President with a record of thinking strategically while leading diverse groups that
- achieve ambitious objectives; an experienced leader committed to providing a unifying, inclusive,
- and professional culture in which all Councillors thrive; a leader who will model constructive
- behaviours that embody the Green Party’s values.
- My commitment to building effective environmental organizations began with a profound personal
- connection to nature, which led to an Environment & Management graduate degree. I’ve been an
- Executive Director since 2003, currently of the Alberta Environmental Network. Under my stewardship,
- it has transformed from a disparate group of environmental organizations with competing priorities
- into a vibrant community of collaborating organizations, harnessing collective strength to drive
- tangible results.
- This is what we need for Federal Council.
- Time is short. The Green Party needs to demonstrate competency in order to earn Canadians’ votes. We
- urgently need a unified Council with clear goals to prepare and position the GPC to elect Green MPs
- in the next federal election. We need to revitalize the Party, but in a fiscally responsible manner
- that empowers and motivates our volunteer base.
- I have the skills and commitment necessary to move the Green Party of Canada forward. I respectfully
- ask for your support.
- Experience & Skills
- -----------------------
- I arrived at the Alberta Environmental Network as a strategist with experience in human resources.
- Navigating the intricate maze of environmental policies and forging alliances among stakeholders
- took patience, diplomacy, and professionalism. I designed, coordinated and mobilized grassroots
- campaigns, achieving real progress within Alberta's difficult environmental landscape. In this role,
- consultative and thoughtful meeting preparation drove consistently effective meetings and created
- trusting relationships.
- My ability to bridge perspectives and build consensus has been pivotal in driving impactful change-a
- critical Party governance skill. I have prudently managed tight budgets for two nonprofits and,
- through successful fundraising that created new revenue streams, brought one deeply indebted
- organization back to profitability, from zero to twelve staff members and a large volunteer corps.
- My fundraising skills tripled the revenue of the Alberta Environmental Network and championed its
- 2020 campaign, which engaged 23,000 Albertans and forced Jason Kenney to rescind the UCP's decision
- to close or delist 174 provincial parks.
- I have run in four elections as a Green candidate in Calgary. For the past two years, I have been
- the Alberta Representative on Federal Council, leading critical work as Chair of committees
- including Human Resources, General Meeting and Leadership Contest, in addition to membership in the
- Election Readiness, Strategic Planning and Cultural Assessment committees. I have a comprehensive
- understanding of the roles, responsibilities, priorities and challenges of each GPC "unit" and how
- they interact, intersect, communicate, and impact each other. I have a deep understanding of what we
- need to do.
- The candidate messages represent the views of the candidates only.
- Contact Information
- -------------------
- * Email: [email protected]
- * Website: natalieodd.ca
- Nominators
- ----------
- Lenore Morris
- Michael MacLean
- Jean-Charles Pelland
- Stuart Hunter
- Clément Badra
- Bob MacKie
- Lorraine Rekmans
- Chad Walcott
- Dana Taylor
- Bruce Livingstone
- Tom Niemann
- Dave Charles
- Linda Brown
- Robyn Ross
- Jocelyn Gifford
- Marilyn Redivo
- Karen Lindsay
- Evelyn Tanaka
- Maria Rodriguez
- Michael Strumberger
Français
- Le Parti vert du Canada est à la croisée des chemins.
- Nous semblons perdre le contact avec la culture de base qui a été la source de notre énergie et de
- notre force. Les crises du parti ont ébranlé la confiance de nos membres et de nos concitoyens, mais
- nous ne parvenons pas à donner la priorité aux changements qui permettraient d'éviter la prochaine
- crise. Le nombre de nos membres, nos votes et nos collectes de fonds diminuent en conséquence.
- J'ai personnellement été témoin des défis actuels en matière de gouvernance, démontrés par une
- mauvaise auto-évaluation du Conseil, la perte de membres du Cercle consultatif des peuples
- autochtones, des réunions improductives et le départ de 70 % des conseillers en 2022.
- Le changement est nécessaire.
- Nous avons besoin d'un président qui sait penser stratégiquement tout en dirigeant des groupes
- diversifiés qui atteignent des objectifs ambitieux ; un leader expérimenté qui s'engage à fournir
- une culture unificatrice, inclusive et professionnelle dans laquelle tous les conseillers
- s'épanouissent ; un leader qui modèlera des comportements constructifs qui incarnent les valeurs du
- Parti vert.
- Mon engagement à créer des organisations environnementales efficaces a commencé par un lien
- personnel profond avec la nature, ce qui m'a conduit à obtenir un diplôme d'études supérieures en
- environnement et en gestion. Depuis 2003, je suis directeur exécutif de l'Alberta Environmental
- Network. Sous ma direction, ce réseau est passé d'un groupe disparate d'organisations
- environnementales aux priorités concurrentes à une communauté dynamique d'organisations
- collaboratrices, qui exploitent leur force collective pour obtenir des résultats tangibles.
- C'est ce dont nous avons besoin pour le Conseil fédéral.
- Le temps presse. Le Parti vert doit démontrer sa compétence afin de gagner les votes des canadiens.
- Nous avons besoin de toute urgence d'un Conseil unifié avec des objectifs clairs pour préparer et
- positionner le PVC afin d'élire des députés verts lors des prochaines élections fédérales. Nous
- devons revitaliser le Parti, mais d'une manière responsable sur le plan financier, qui permette à
- notre base de bénévoles de se prendre en main et de se motiver.
- J'ai les compétences et l'engagement nécessaires pour faire avancer le Parti vert du Canada. Je vous
- demande respectueusement votre appui.
- Expérience et compétences
- -------------------------
- Je suis arrivée à l'Alberta Environmental Network en tant que stratège ayant de l'expérience dans le
- domaine des ressources humaines. Il m'a fallu de la patience, de la diplomatie et du
- professionnalisme pour naviguer dans le labyrinthe complexe des politiques environnementales et
- forger des alliances entre les parties prenantes. J'ai conçu, coordonné et mobilisé des campagnes
- locales, réalisant de réels progrès dans le paysage environnemental difficile de l'Alberta. Dans ce
- rôle, une préparation consultative et réfléchie des réunions a permis d'organiser des réunions
- efficaces et de créer des relations de confiance.
- Ma capacité à rapprocher les points de vue et à dégager un consensus a joué un rôle essentiel dans
- la conduite de changements percutants - une compétence essentielle en matière de gouvernance des
- partis. J'ai géré avec prudence des budgets serrés pour deux organisations à but non lucratif et,
- grâce à une collecte de fonds réussie qui a créé de nouvelles sources de revenus, j'ai ramené une
- organisation très endettée à la rentabilité, la faisant passer de zéro à douze membres du personnel
- et à un grand nombre de bénévoles. Mes compétences en matière de collecte de fonds ont permis de
- tripler les recettes de l'Alberta Environmental Network et de promouvoir sa campagne 2020, qui a
- mobilisé 23 000 Albertains et contraint Jason Kenney à annuler la décision de l'UCP de fermer ou de
- retirer de la liste 174 parcs provinciaux.
- J'ai participé à quatre élections en tant que candidate verte à Calgary. Au cours des deux dernières
- années, j'ai été la représentante de l'Alberta au Conseil fédéral, dirigeant des travaux essentiels
- en tant que présidente de comités tels que les ressources humaines, l'assemblée générale et la
- course à la chefferie, en plus d'être membre des comités de préparation aux élections, de
- planification stratégique et d'évaluation culturelle.Je comprends parfaitement les rôles, les
- responsabilités, les priorités et les défis de chaque unité du PVC, ainsi que la manière dont ils
- interagissent, se croisent, communiquent et ont un impact les uns sur les autres.J'ai une
- compréhension profonde de ce que nous devons faire.
- Les messages des candidat.es représentent uniquement les opinions des candidat.es.
- Coordonnées
- -----------
- * Courriel : [email protected]
- * Site web : natalieodd.ca
- Proposant.e.s
- -------------
- Lenore Morris
- Michael MacLean
- Jean-Charles Pelland
- Stuart Hunter
- Clément Badra
- Bob MacKie
- Lorraine Rekmans
- Chad Walcott
- Dana Taylor
- Bruce Livingstone
- Tom Niemann
- Dave Charles
- Linda Brown
- Robyn Ross
- Jocelyn Gifford
- Marilyn Redivo
- Karen Lindsay
- Evelyn Tanaka
- Maria Rodriguez
- Michael Strumberger
Additions
- +"Hello, Greens! My name is Natalie Odd and I am running for President of the Federal Council within
- +the Green Party of Canada. I'm a four-time GPC candidate and have served for 2 years as Alberta
- +Representative on FC.
- +
- +We are in a difficult situation, but I've faced difficult challenges before. As Executive Director
- +of the Alberta Environmental Network ( https://www.aenweb.ca/ ) and Green Calgary
- +( https://www.greencalgary.org/ ), I rebuilt two underperforming organizations.
- +
- +The President can set the tone for the organization. They can create an environment where talented
- +staff and volunteers can thrive and feel they belong. My goal as your President will be to develop a
- +more professional, organized, and productive FC. I will facilitate a culture where transparency is
- +embraced, where differing viewpoints will be valued, and where diversity is respected. The
- +Indigenous People's Advisory Circle is a source of traditional wisdom. It's critical that FC start
- +to prioritize its relationship with this important body.
- +
- +We cannot maintain the status quo, with FC giving itself failing grades, struggling to meet its
- +responsibilities. But I have worked through similar challenges before, building effective, thriving
- +teams.
- +
- +A successful Party needs a capable FC. If elected, I will use my two decades of experience and
- +skills managing environmental organizations to forge a more cohesive council, and position the GPC
- +for success in electing more Green MPs.
- +
- +Questions? "Ask Me Anything" at [email protected]
- +
- +Natalie Odd
- +
- +Learn more about me and my contributions to the GPC on my candidates' page on WeDecide or visit
- +natalieodd.ca ( https://natalieodd.ca/ )."
- +
- +- Candidate Message, August 26
- +
- +Candidate Introduction
- +
- The Green Party of Canada is at a crossroads.
- We seem to be losing touch with the grassroots culture that has been the source of our energy and
- strength. The Party’s crises have shaken the confidence of our members and our fellow Canadians, yet
- we fail to prioritize changes which would help prevent the next crisis. Our membership numbers,
- votes and fundraising decline accordingly.
- I have personally witnessed the current governance challenges, demonstrated by a poor Council
- self-assessment, the Indigenous Peoples’ Advisory Circle losing members, unproductive meetings, and
- 70% of Councillors leaving in 2022.
- Change is required.
- We need a President with a record of thinking strategically while leading diverse groups that
- achieve ambitious objectives; an experienced leader committed to providing a unifying, inclusive,
- and professional culture in which all Councillors thrive; a leader who will model constructive
- behaviours that embody the Green Party’s values.
- My commitment to building effective environmental organizations began with a profound personal
- connection to nature, which led to an Environment & Management graduate degree. I’ve been an
- Executive Director since 2003, currently of the Alberta Environmental Network. Under my stewardship,
- it has transformed from a disparate group of environmental organizations with competing priorities
- into a vibrant community of collaborating organizations, harnessing collective strength to drive
- tangible results.
- This is what we need for Federal Council.
- Time is short. The Green Party needs to demonstrate competency in order to earn Canadians’ votes. We
- urgently need a unified Council with clear goals to prepare and position the GPC to elect Green MPs
- in the next federal election. We need to revitalize the Party, but in a fiscally responsible manner
- that empowers and motivates our volunteer base.
- I have the skills and commitment necessary to move the Green Party of Canada forward. I respectfully
- ask for your support.
- Experience & Skills
- -----------------------
- I arrived at the Alberta Environmental Network as a strategist with experience in human resources.
- Navigating the intricate maze of environmental policies and forging alliances among stakeholders
- took patience, diplomacy, and professionalism. I designed, coordinated and mobilized grassroots
- campaigns, achieving real progress within Alberta's difficult environmental landscape. In this role,
- consultative and thoughtful meeting preparation drove consistently effective meetings and created
- trusting relationships.
- My ability to bridge perspectives and build consensus has been pivotal in driving impactful change-a
- critical Party governance skill. I have prudently managed tight budgets for two nonprofits and,
- through successful fundraising that created new revenue streams, brought one deeply indebted
- organization back to profitability, from zero to twelve staff members and a large volunteer corps.
- My fundraising skills tripled the revenue of the Alberta Environmental Network and championed its
- 2020 campaign, which engaged 23,000 Albertans and forced Jason Kenney to rescind the UCP's decision
- to close or delist 174 provincial parks.
- I have run in four elections as a Green candidate in Calgary. For the past two years, I have been
- the Alberta Representative on Federal Council, leading critical work as Chair of committees
- including Human Resources, General Meeting and Leadership Contest, in addition to membership in the
- Election Readiness, Strategic Planning and Cultural Assessment committees. I have a comprehensive
- understanding of the roles, responsibilities, priorities and challenges of each GPC "unit" and how
- they interact, intersect, communicate, and impact each other. I have a deep understanding of what we
- need to do.
- The candidate messages represent the views of the candidates only.
- Contact Information
- -------------------
- * Email: [email protected]
- * Website: natalieodd.ca
- Nominators
- ----------
- Lenore Morris
- Michael MacLean
- Jean-Charles Pelland
- Stuart Hunter
- Clément Badra
- Bob MacKie
- Lorraine Rekmans
- Chad Walcott
- Dana Taylor
- Bruce Livingstone
- Tom Niemann
- Dave Charles
- Linda Brown
- Robyn Ross
- Jocelyn Gifford
- Marilyn Redivo
- Karen Lindsay
- Evelyn Tanaka
- Maria Rodriguez
- Michael Strumberger
Français
- +" Bonjour les Verts ! Je m'appelle Natalie Odd et je me présente à la présidence du Conseil fédéral
- +du Parti vert du Canada. J'ai été quatre fois candidate du PVC et j'ai servi pendant deux ans en
- +tant que représentante de l'Alberta au sein du CF.
- +
- +Nous traversons une situation difficile, mais j'ai déjà eu l'occasion de relever des défis
- +difficiles. En tant que directrice générale de l'Alberta Environmental Network et de Green Calgary,
- +j'ai reconstruit deux organisations peu performantes avant mon arrivée.
- +
- +Le président peut donner le ton à l'organisation. Il peut créer un environnement où le personnel et
- +les bénévoles talentueux peuvent s'épanouir et avoir un sentiment d'appartenance. Mon objectif en
- +tant que président sera de développer un CF plus professionnel, plus organisé et plus productif. Je
- +favoriserai une culture où la transparence est encouragée, où les points de vue différents sont
- +valorisés et où la diversité est respectée. Le cercle consultatif des populations autochtones est
- +une source de sagesse traditionnelle. Il est essentiel que le CF commence à donner la priorité à ses
- +relations avec cet organe important.
- +
- +Nous ne pouvons pas maintenir le statu quo, c'est-à-dire que le CF se donne lui-même des notes
- +d'échec et s'efforce de s'acquitter de ses responsabilités. J'ai déjà eu l'occasion de relever des
- +défis similaires et de constituer des équipes efficaces et prospères.
- +
- +Un parti performant a besoin d'un CF compétent. Si je suis élue, je mettrai à profit mes vingt ans
- +d'expérience et mes compétences en matière de gestion d'organisations environnementales pour
- +renforcer la cohésion du Conseil et permettre au PVC de faire élire davantage de députés verts.
- +
- +Avez-vous des questions ? Demandez-moi ce que vous voulez à l'adresse [email protected]
- +
- +Natalie Odd
- +
- +Pour en savoir plus sur moi et sur mes contributions au PVC, consultez la page des candidats sur
- +Décidons ou visitez le site natalieodd.ca ( https://natalieodd.ca/ ). "
- +
- +- Message du candidat, 26 août
- +
- +Présentation de la candidate
- +----------------------------
- +
- Le Parti vert du Canada est à la croisée des chemins.
- Nous semblons perdre le contact avec la culture de base qui a été la source de notre énergie et de
- notre force. Les crises du parti ont ébranlé la confiance de nos membres et de nos concitoyens, mais
- nous ne parvenons pas à donner la priorité aux changements qui permettraient d'éviter la prochaine
- crise. Le nombre de nos membres, nos votes et nos collectes de fonds diminuent en conséquence.
- J'ai personnellement été témoin des défis actuels en matière de gouvernance, démontrés par une
- mauvaise auto-évaluation du Conseil, la perte de membres du Cercle consultatif des peuples
- autochtones, des réunions improductives et le départ de 70 % des conseillers en 2022.
- Le changement est nécessaire.
- Nous avons besoin d'un président qui sait penser stratégiquement tout en dirigeant des groupes
- diversifiés qui atteignent des objectifs ambitieux ; un leader expérimenté qui s'engage à fournir
- une culture unificatrice, inclusive et professionnelle dans laquelle tous les conseillers
- s'épanouissent ; un leader qui modèlera des comportements constructifs qui incarnent les valeurs du
- Parti vert.
- Mon engagement à créer des organisations environnementales efficaces a commencé par un lien
- personnel profond avec la nature, ce qui m'a conduit à obtenir un diplôme d'études supérieures en
- environnement et en gestion. Depuis 2003, je suis directeur exécutif de l'Alberta Environmental
- Network. Sous ma direction, ce réseau est passé d'un groupe disparate d'organisations
- environnementales aux priorités concurrentes à une communauté dynamique d'organisations
- collaboratrices, qui exploitent leur force collective pour obtenir des résultats tangibles.
- C'est ce dont nous avons besoin pour le Conseil fédéral.
- Le temps presse. Le Parti vert doit démontrer sa compétence afin de gagner les votes des canadiens.
- Nous avons besoin de toute urgence d'un Conseil unifié avec des objectifs clairs pour préparer et
- positionner le PVC afin d'élire des députés verts lors des prochaines élections fédérales. Nous
- devons revitaliser le Parti, mais d'une manière responsable sur le plan financier, qui permette à
- notre base de bénévoles de se prendre en main et de se motiver.
- J'ai les compétences et l'engagement nécessaires pour faire avancer le Parti vert du Canada. Je vous
- demande respectueusement votre appui.
- Expérience et compétences
- -------------------------
- Je suis arrivée à l'Alberta Environmental Network en tant que stratège ayant de l'expérience dans le
- domaine des ressources humaines. Il m'a fallu de la patience, de la diplomatie et du
- professionnalisme pour naviguer dans le labyrinthe complexe des politiques environnementales et
- forger des alliances entre les parties prenantes. J'ai conçu, coordonné et mobilisé des campagnes
- locales, réalisant de réels progrès dans le paysage environnemental difficile de l'Alberta. Dans ce
- rôle, une préparation consultative et réfléchie des réunions a permis d'organiser des réunions
- efficaces et de créer des relations de confiance.
- Ma capacité à rapprocher les points de vue et à dégager un consensus a joué un rôle essentiel dans
- la conduite de changements percutants - une compétence essentielle en matière de gouvernance des
- partis. J'ai géré avec prudence des budgets serrés pour deux organisations à but non lucratif et,
- grâce à une collecte de fonds réussie qui a créé de nouvelles sources de revenus, j'ai ramené une
- organisation très endettée à la rentabilité, la faisant passer de zéro à douze membres du personnel
- et à un grand nombre de bénévoles. Mes compétences en matière de collecte de fonds ont permis de
- tripler les recettes de l'Alberta Environmental Network et de promouvoir sa campagne 2020, qui a
- mobilisé 23 000 Albertains et contraint Jason Kenney à annuler la décision de l'UCP de fermer ou de
- retirer de la liste 174 parcs provinciaux.
- J'ai participé à quatre élections en tant que candidate verte à Calgary. Au cours des deux dernières
- années, j'ai été la représentante de l'Alberta au Conseil fédéral, dirigeant des travaux essentiels
- en tant que présidente de comités tels que les ressources humaines, l'assemblée générale et la
- course à la chefferie, en plus d'être membre des comités de préparation aux élections, de
- planification stratégique et d'évaluation culturelle.Je comprends parfaitement les rôles, les
- responsabilités, les priorités et les défis de chaque unité du PVC, ainsi que la manière dont ils
- interagissent, se croisent, communiquent et ont un impact les uns sur les autres.J'ai une
- compréhension profonde de ce que nous devons faire.
- Les messages des candidat.es représentent uniquement les opinions des candidat.es.
- Coordonnées
- -----------
- * Courriel : [email protected]
- * Site web : natalieodd.ca
- Proposant.e.s
- -------------
- Lenore Morris
- Michael MacLean
- Jean-Charles Pelland
- Stuart Hunter
- Clément Badra
- Bob MacKie
- Lorraine Rekmans
- Chad Walcott
- Dana Taylor
- Bruce Livingstone
- Tom Niemann
- Dave Charles
- Linda Brown
- Robyn Ross
- Jocelyn Gifford
- Marilyn Redivo
- Karen Lindsay
- Evelyn Tanaka
- Maria Rodriguez
- Michael Strumberger
"Hello, Greens! My name is Natalie Odd and I am running for President of the Federal Council within the Green Party of Canada. I'm a four-time GPC candidate and have served for 2 years as Alberta Representative on FC.
