- Ron G. Parker Personal Profile
- I was born on Prince Edward Island and have also lived, attended school, and worked in New
- Brunswick, and Nova Scotia. I have spent the entirety of my adult living primarily in the Halifax
- area. I have 3 adult children and two grandchildren.
- I am an IT consultant with 39 years of experience in the Health Care and Social services sectors,
- specializing in IT systems architecture and interoperability. From 2003 to April of 2018, I worked
- for a Federal Agency (Canada Health Infoway Inc.).
- In that role I was responsible for designing and promoting the National EHR Solutions Blueprint for
- use across Canada. I led the establishment of the pan-Canadian Health Information Standards
- Collaborative, a public & private sector Governance and Standards Development Framework.
- Currently, I am an independent consultant. My client base ranges across 5 countries, and 3
- continents. I have worked with the United Nations International Telecommunication Union and World
- Health Organization agencies, where I led the development of the Digital Health Platform Handbook, a
- required reference for all WHO Health IT programs worldwide. My other clients include: U.S. Veterans
- Affairs, Ministries of Health in Lesotho, Africa, in Sri Lanka, and the Council for Health Insurance
- in Saudi Arabia.
- I have been a member of Green Party of Canada since March of 2019. I have also been a member of the
- Green Party of Nova Scotia since 2017, where I was the Bedford Basin regional representative to GPNS
- Executive Council and ran in 2 byelections. My introduction to the Green Party was through my
- father, an active supporter of the Green Party of Prince Edward Island, and who worked tirelessly on
- the Party Leader/s leader’s (Peter Bevan-Baker) successful election campaign, and their subsequent
- campaign to became the official opposition for PEI.
- Experience and Skills
- ---------------------
- Boards of Directors
- In my mid-30’s I was elected as a Board member for a not-for-profit flight training centre, and I
- was subsequently voted Board Chair for a term of 2 years. This was time of significant growth and
- associated struggles for the organization. This experience taught me a great deal about the
- importance of proper Governance and Human Resource management, as well as transparent engagement
- with the member community.
- Currently, I am in my third year as an International Director on the Board of a U.S. based
- not-for-profit International Standards Development Organization (SDO). The SDO currently has an
- operating budget in excess of 5 million USD annually and has an extensive volunteer community of
- subject matter experts from 43 countries (and growing). This SDO is accredited by the American
- National Standards Institute, requiring very rigorous adherence to not-for-profit principles and
- processes for transparency and effective Governance.
- Skills
- As an IT consultant with 35+ years of experience, primarily working in the Social Services and
- Health sectors, I am proficient in strategic planning, development of organizational road maps,
- governance policies and processes, and leadership of multidisciplinary teams and committees. I also
- have a history of supporting HR departments in hiring, addressing interpersonal conflicts, and in
- developing and sustaining positive and safe work culture. I have developed skills in diplomacy and
- advocacy. I have an appreciation for, and enjoy working with, project and program level managers.
- The candidate messages represent the views of the candidates only.
- Contact Information
- --------------------
- * Email: [email protected]
- Nominators
- ----------
- * Anna Keenan
- * Anthony Edmonds
- * Bill Matheson
- * Caden Hebb
- * Carey Rutherford
- * Drew Fenwick
- * Jane Matheson
- * Jo-Ann Roberts
- * Keith Towse
- * Kenneth Kelly
- * Lily Barraclough
- * Linda Ciotti-Kandziora
- * Maria Rodriguez
- * Martin Ruben
- * Peter Bevan-Baker
- * Robert Hamon
- * Shari-Lynn Hiltz
- * Susan Perry-Arsenault
- * John Weston
- * Chad Walcott
Français
- Je suis né à l'Île-du-Prince-Édouard et j'ai également vécu, étudié et travaillé au
- Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse. J'ai passé la totalité de ma vie d'adulte principalement
- dans la région d'Halifax. J'ai trois enfants et deux petits-enfants.
- Je suis consultant en SI et j'ai 39 ans d'expérience dans les secteurs des soins de santé et des
- services sociaux, avec une spécialisation dans l'architecture et l'interopérabilité des systèmes de
- SI. De 2003 à avril 2018, j'ai travaillé pour une agence fédérale (Inforoute Santé du Canada Inc.).
- À ce titre, j'étais responsable de la conception et de la promotion de l'architecture nationale des
- solutions de EHR pour l'ensemble du Canada. J'ai dirigé la mise en place de l'Unité collaborative
- pancanadienne des normes d'information sur la santé, un cadre de gouvernance et d'élaboration de
- normes pour les secteurs public et privé.
- Je suis actuellement consultant indépendant. Ma clientèle s'étend sur 5 pays et 3 continents. J'ai
- travaillé avec l'Union internationale des télécommunications des Nations Unies et des agences de
- l'Organisation mondiale de la santé, où j'ai dirigé l'élaboration du Digital Health Platform
- Handbook, une référence obligatoire pour tous les programmes d'informatique de santé de l'OMS dans
- le monde. Mes autres clients sont les suivants : U.S. Veterans Affairs, les ministères de la santé
- du Lesotho, d'Afrique, du Sri Lanka et le Conseil de l'assurance maladie d'Arabie saoudite.
- Je suis membre du Parti vert du Canada depuis mars 2019. Je suis également membre du Parti vert de
- la Nouvelle-Écosse depuis 2017, où j'ai été le représentant régional du bassin de Bedford au Conseil
- exécutif du Parti vert de la Nouvelle-Écosse et où je me suis présenté à deux élections partielles.
- J'ai découvert le Parti vert grâce à mon père, un partisan actif du Parti vert de
- l'Île-du-Prince-Édouard, qui a travaillé sans relâche à la campagne électorale réussie du chef du
- Parti (Peter Bevan-Baker) et à leur campagne subséquente pour devenir l'opposition officielle de
- l'Île-du-Prince-Édouard.
- Expérience et compétences
- -------------------------
- Conseils d'administration
- Au milieu de la trentaine, j'ai été élu membre du conseil d'administration d'un centre de formation
- au pilotage à but non lucratif et j'ai ensuite été élu président du conseil d'administration pour un
- mandat de deux ans. Cette période a été marquée par une croissance importante et des difficultés
- connexes pour l'organisation. Cette expérience m'a beaucoup appris sur l'importance d'une bonne
- gouvernance et d'une bonne gestion des ressources humaines, ainsi que d'un engagement transparent
- avec la communauté des membres.
- Actuellement, j'en suis à ma troisième année en tant que directeur international au sein du conseil
- d'administration d'un organisme international de normalisation (OIN) à but non lucratif basé aux
- États-Unis. Cet organisme dispose actuellement d'un budget de fonctionnement de plus de 5 millions
- d'USD par an et d'une vaste communauté d'experts bénévoles issus de 43 pays (et de plus en plus
- nombreux). Cet OIN est accrédité par l'American National Standards Institute, ce qui exige une
- adhésion très rigoureuse aux principes et processus des organisations à but non lucratif en matière
- de transparence et de gouvernance efficace.
- Les messages des candidat.es représentent uniquement les opinions des candidat.es.
- Compétences
- En tant que consultant en informatique avec plus de 35 ans d'expérience, principalement dans les
- secteurs des services sociaux et de la santé, je suis compétent en matière de planification
- stratégique, d'élaboration de feuilles de route organisationnelles, de politiques et de processus de
- gouvernance et de direction d'équipes et de comités pluridisciplinaires. J'ai également l'habitude
- d'aider les départements des ressources humaines à recruter, à résoudre les conflits interpersonnels
- et à développer et maintenir une culture de travail positive et sûre. J'ai développé des compétences
- en matière de diplomatie et de défense des intérêts. J'apprécie les gestionnaires de projets et de
- programmes et j'aime travailler avec eux.
- Coordonnées
- -----------
- * Courriel : [email protected]
- Nominateurs
- -----------
- * Anna Keenan
- * Anthony Edmonds
- * Bill Matheson
- * Caden Hebb
- * Carey Rutherford
- * Drew Fenwick
- * Jane Matheson
- * Jo-Ann Roberts
- * Keith Towse
- * Kenneth Kelly
- * Lily Barraclough
- * Linda Ciotti-Kandziora
- * Maria Rodriguez
- * Martin Ruben
- * Peter Bevan-Baker
- * Robert Hamon
- * Shari-Lynn Hiltz
- * Susan Perry-Arsenault
- * John Weston
- * Chad Walcott
- Ron G. Parker Personal Profile
- I was born on Prince Edward Island and have also lived, attended school, and worked in New
- Brunswick, and Nova Scotia. I have spent the entirety of my adult living primarily in the Halifax
- area. I have 3 adult children and two grandchildren.
- I am an IT consultant with 39 years of experience in the Health Care and Social services sectors,
- specializing in IT systems architecture and interoperability. From 2003 to April of 2018, I worked
- for a Federal Agency (Canada Health Infoway Inc.).
- In that role I was responsible for designing and promoting the National EHR Solutions Blueprint for
- use across Canada. I led the establishment of the pan-Canadian Health Information Standards
- Collaborative, a public & private sector Governance and Standards Development Framework.
- Currently, I am an independent consultant. My client base ranges across 5 countries, and 3
- continents. I have worked with the United Nations International Telecommunication Union and World
- Health Organization agencies, where I led the development of the Digital Health Platform Handbook, a
- required reference for all WHO Health IT programs worldwide. My other clients include: U.S. Veterans
- Affairs, Ministries of Health in Lesotho, Africa, in Sri Lanka, and the Council for Health Insurance
- in Saudi Arabia.
- I have been a member of Green Party of Canada since March of 2019. I have also been a member of the
- Green Party of Nova Scotia since 2017, where I was the Bedford Basin regional representative to GPNS
- Executive Council and ran in 2 byelections. My introduction to the Green Party was through my
- father, an active supporter of the Green Party of Prince Edward Island, and who worked tirelessly on
- the Party Leader/s leader’s (Peter Bevan-Baker) successful election campaign, and their subsequent
- campaign to became the official opposition for PEI.
- Experience and Skills
- ---------------------
- Boards of Directors
- In my mid-30’s I was elected as a Board member for a not-for-profit flight training centre, and I
- was subsequently voted Board Chair for a term of 2 years. This was time of significant growth and
- associated struggles for the organization. This experience taught me a great deal about the
- importance of proper Governance and Human Resource management, as well as transparent engagement
- with the member community.
- Currently, I am in my third year as an International Director on the Board of a U.S. based
- not-for-profit International Standards Development Organization (SDO). The SDO currently has an
- operating budget in excess of 5 million USD annually and has an extensive volunteer community of
- subject matter experts from 43 countries (and growing). This SDO is accredited by the American
- National Standards Institute, requiring very rigorous adherence to not-for-profit principles and
- processes for transparency and effective Governance.
- Skills
- As an IT consultant with 35+ years of experience, primarily working in the Social Services and
- Health sectors, I am proficient in strategic planning, development of organizational road maps,
- governance policies and processes, and leadership of multidisciplinary teams and committees. I also
- have a history of supporting HR departments in hiring, addressing interpersonal conflicts, and in
- developing and sustaining positive and safe work culture. I have developed skills in diplomacy and
- advocacy. I have an appreciation for, and enjoy working with, project and program level managers.
- The candidate messages represent the views of the candidates only.
- Contact Information
- --------------------
- * Email: [email protected]
- Nominators
- ----------
- * Anna Keenan
- * Anthony Edmonds
- * Bill Matheson
- * Caden Hebb
- * Carey Rutherford
- * Drew Fenwick
- * Jane Matheson
- * Jo-Ann Roberts
- * Keith Towse
- * Kenneth Kelly
- * Lily Barraclough
- * Linda Ciotti-Kandziora
- * Maria Rodriguez
- * Martin Ruben
- * Peter Bevan-Baker
- * Robert Hamon
- * Shari-Lynn Hiltz
- * Susan Perry-Arsenault
- * John Weston
- * Chad Walcott
Français
- Je suis né à l'Île-du-Prince-Édouard et j'ai également vécu, étudié et travaillé au
- Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse. J'ai passé la totalité de ma vie d'adulte principalement
- dans la région d'Halifax. J'ai trois enfants et deux petits-enfants.
- Je suis consultant en SI et j'ai 39 ans d'expérience dans les secteurs des soins de santé et des
- services sociaux, avec une spécialisation dans l'architecture et l'interopérabilité des systèmes de
- SI. De 2003 à avril 2018, j'ai travaillé pour une agence fédérale (Inforoute Santé du Canada Inc.).
- À ce titre, j'étais responsable de la conception et de la promotion de l'architecture nationale des
- solutions de EHR pour l'ensemble du Canada. J'ai dirigé la mise en place de l'Unité collaborative
- pancanadienne des normes d'information sur la santé, un cadre de gouvernance et d'élaboration de
- normes pour les secteurs public et privé.
- Je suis actuellement consultant indépendant. Ma clientèle s'étend sur 5 pays et 3 continents. J'ai
- travaillé avec l'Union internationale des télécommunications des Nations Unies et des agences de
- l'Organisation mondiale de la santé, où j'ai dirigé l'élaboration du Digital Health Platform
- Handbook, une référence obligatoire pour tous les programmes d'informatique de santé de l'OMS dans
- le monde. Mes autres clients sont les suivants : U.S. Veterans Affairs, les ministères de la santé
- du Lesotho, d'Afrique, du Sri Lanka et le Conseil de l'assurance maladie d'Arabie saoudite.
- Je suis membre du Parti vert du Canada depuis mars 2019. Je suis également membre du Parti vert de
- la Nouvelle-Écosse depuis 2017, où j'ai été le représentant régional du bassin de Bedford au Conseil
- exécutif du Parti vert de la Nouvelle-Écosse et où je me suis présenté à deux élections partielles.
- J'ai découvert le Parti vert grâce à mon père, un partisan actif du Parti vert de
- l'Île-du-Prince-Édouard, qui a travaillé sans relâche à la campagne électorale réussie du chef du
- Parti (Peter Bevan-Baker) et à leur campagne subséquente pour devenir l'opposition officielle de
- l'Île-du-Prince-Édouard.
- Expérience et compétences
- -------------------------
- Conseils d'administration
- Au milieu de la trentaine, j'ai été élu membre du conseil d'administration d'un centre de formation
- au pilotage à but non lucratif et j'ai ensuite été élu président du conseil d'administration pour un
- mandat de deux ans. Cette période a été marquée par une croissance importante et des difficultés
- connexes pour l'organisation. Cette expérience m'a beaucoup appris sur l'importance d'une bonne
- gouvernance et d'une bonne gestion des ressources humaines, ainsi que d'un engagement transparent
- avec la communauté des membres.
- Actuellement, j'en suis à ma troisième année en tant que directeur international au sein du conseil
- d'administration d'un organisme international de normalisation (OIN) à but non lucratif basé aux
- États-Unis. Cet organisme dispose actuellement d'un budget de fonctionnement de plus de 5 millions
- d'USD par an et d'une vaste communauté d'experts bénévoles issus de 43 pays (et de plus en plus
- nombreux). Cet OIN est accrédité par l'American National Standards Institute, ce qui exige une
- adhésion très rigoureuse aux principes et processus des organisations à but non lucratif en matière
- de transparence et de gouvernance efficace.
- Les messages des candidat.es représentent uniquement les opinions des candidat.es.
- Compétences
- En tant que consultant en informatique avec plus de 35 ans d'expérience, principalement dans les
- secteurs des services sociaux et de la santé, je suis compétent en matière de planification
- stratégique, d'élaboration de feuilles de route organisationnelles, de politiques et de processus de
- gouvernance et de direction d'équipes et de comités pluridisciplinaires. J'ai également l'habitude
- d'aider les départements des ressources humaines à recruter, à résoudre les conflits interpersonnels
- et à développer et maintenir une culture de travail positive et sûre. J'ai développé des compétences
- en matière de diplomatie et de défense des intérêts. J'apprécie les gestionnaires de projets et de
- programmes et j'aime travailler avec eux.
- Coordonnées
- -----------
- * Courriel : [email protected]
- Nominateurs
- -----------
- * Anna Keenan
- * Anthony Edmonds
- * Bill Matheson
- * Caden Hebb
- * Carey Rutherford
- * Drew Fenwick
- * Jane Matheson
- * Jo-Ann Roberts
- * Keith Towse
- * Kenneth Kelly
- * Lily Barraclough
- * Linda Ciotti-Kandziora
- * Maria Rodriguez
- * Martin Ruben
- * Peter Bevan-Baker
- * Robert Hamon
- * Shari-Lynn Hiltz
- * Susan Perry-Arsenault
- * John Weston
- * Chad Walcott