Deletions
- * VGM-2 Amended Version
- Result of VGM vote
- ------------------
- 96% of members present RECOMMENDED the adoption of the proposal.
- Submitter Name
- --------------
- Sheila Rea
- Proposal Type
- -------------
- Emergency Motion, Directive
- Proposal
- --------
- This is the amended proposal adopted by GPC membership at the VGM-2.
- The GPC will supply a Leadership contract to be presented to, and accepted by, leadership
- contestants with the application materials to run in a Leadership contest.
- * The Leadership contract will be drafted in consultation with a licensed lawyer who specializes in
- employment contracts;
- * The contract will clearly define the responsibilities, expectations, and salary plus benefits,
- that are considered in scope of the role of the Leader;
- * Any amendments outside of scope as defined in the contract, by a Leader upon being elected, must
- be done in consultation with an employment contract lawyer;
- * The Leadership contract will be considered a public document available to be viewed by a request
- to the GPC Fund.
- Evidence
- --------
- This emergency motions meets the following requirements:
- An Emergency Motion is defined as a proposal which deals with a new political issue which has
- emerged after the GPC policy proposal submission deadline and for which there is no applicable GPC
- policy principle.
- * The GPC has not had a Leadership contract approved by the general membership, the result of which
- has proven to be disadvantageous to the overall wellness of the GPC
- * The GPC has not had in place a system that allows for greater transparency on Leadership contracts
- which affects the party and its members directly.
- The GPC will not accept a proposal as “emergency” if the issue is not new and emerging and time
- sensitive.
- * This policy motion is time sensitive as it would be to the GPC’s benefit to have a contract in
- place and ratified by the membership before the next Leadership contest which will be occurring
- within the next six months.
- Benefit
- -------
- Social Justice
- We assert that the key to social justice is the equitable distribution of resources to ensure that
- all have full opportunities for personal and social development.
- * A leadership contract will help to secure and enhance the social justice afforded to the party and
- its members through having a Leadership contract that is considered just and equitable by the party
- and its membership.
- Participatory Democracy
- We strive for a democracy in which all citizens have the right to express their views and are able
- to directly participate in decisions which affect their lives.
- * The addition of having the Leadership contract approved by the general membership through a
- consensus vote, including any amendments, enhances the system of participatory democracy where it
- becomes the responsibility of the collective to ensure a just and equitable Leadership employment
- contract is favorable to all parties involved.
- Green Value(s)
- --------------
- Participatory Democracy, Social Justice.
Français
- * Version approuvée à VGM-2
- Résultat de l'assemblée générale
- --------------------------------
- 96% des membres présents ont RECOMMANDÉ l'adoption de cette proposition.
- Auteur
- ------
- Sheila Rae
- Proposition
- -----------
- Le PVC fournira un contrat pour la chefferie qui sera présenté et accepté par les candidates et les
- candidats avec les documents de candidature pour pouvoir participer.
- * Le contrat sera rédigé en consultation avec un avocat agréé spécialisé dans les contrats de
- travail.
- * Le contrat définira clairement les responsabilités, les attentes, le salaire et les avantages qui
- sont considérés comme faisant partie du rôle.
- * Toute modification hors du cadre défini dans le contrat, par un ou une chef après son élection,
- doit être effectuée en consultation avec un avocat spécialisé dans les contrats de travail.
- * Le contrat sera considéré comme un document public qui pourra être consulté sur demande auprès du
- Fonds du PVC.
- Preuve
- ------
- Cette motion d'urgence répond aux exigences suivantes :
- * Une motion d'urgence est définie comme une proposition qui traite d'un nouveau problème politique
- qui est apparu après la date limite de soumission de la proposition de politique GPC et pour
- laquelle il n'y a pas de principe de politique GPC applicable.
- * Le GPC n'a pas eu de contrat de leadership approuvé par l'ensemble des membres, ce qui s'est avéré
- désavantageux pour le bien-être général du GPC.
- * Le GPC n'a pas mis en place de système permettant une plus grande transparence sur les contrats de
- leadership qui affecte directement le parti et ses membres.
- Valeurs fondamentales vertes qui s'appliquent à cette proposition :
- Justice sociale
- Nous affirmons que la clé de la justice sociale est la répartition équitable des ressources pour
- garantir que tous aient toutes les opportunités de développement personnel et social.
- • Un contrat de leadership aidera à garantir et à améliorer la justice sociale offerte au parti et à
- ses membres grâce à un contrat de leadership qui est considéré comme juste et équitable par le parti
- et ses membres.
- Démocratie participative
- Nous luttons pour une démocratie dans laquelle tous les citoyens ont le droit d'exprimer leurs
- opinions et sont en mesure de participer directement aux décisions qui affectent leur vie.
- • L'ajout d'avoir le contrat de leadership approuvé par l'ensemble des membres par un vote par
- consensus, y compris tout amendement, améliore le système de démocratie participative où il devient
- la responsabilité du collectif d'assurer un contrat de travail de leadership juste et équitable est
- favorable à toutes les parties impliqué.
- Le GPC n'acceptera pas une proposition en tant qu'« urgence » si le problème n'est pas nouveau,
- émergent et urgent.
- Cette motion de politique est urgente car il serait dans l'intérêt du GPC d'avoir un contrat en
- place et ratifié par les membres avant la prochaine course à la direction qui aura lieu dans les six
- prochains mois.
- Valeur(s) Vertes
- ----------------
- Démocratie participative, Justice sociale
Additions
- * VGM-2 Amended Version
- +Ratification Vote Results: Adopted
- +----------------------------------
- +
- Result of VGM vote
- ------------------
- 96% of members present RECOMMENDED the adoption of the proposal.
- Submitter Name
- --------------
- Sheila Rea
- Proposal Type
- -------------
- Emergency Motion, Directive
- Proposal
- --------
- This is the amended proposal adopted by GPC membership at the VGM-2.
- The GPC will supply a Leadership contract to be presented to, and accepted by, leadership
- contestants with the application materials to run in a Leadership contest.
- * The Leadership contract will be drafted in consultation with a licensed lawyer who specializes in
- employment contracts;
- * The contract will clearly define the responsibilities, expectations, and salary plus benefits,
- that are considered in scope of the role of the Leader;
- * Any amendments outside of scope as defined in the contract, by a Leader upon being elected, must
- be done in consultation with an employment contract lawyer;
- * The Leadership contract will be considered a public document available to be viewed by a request
- to the GPC Fund.
- Evidence
- --------
- This emergency motions meets the following requirements:
- An Emergency Motion is defined as a proposal which deals with a new political issue which has
- emerged after the GPC policy proposal submission deadline and for which there is no applicable GPC
- policy principle.
- * The GPC has not had a Leadership contract approved by the general membership, the result of which
- has proven to be disadvantageous to the overall wellness of the GPC
- * The GPC has not had in place a system that allows for greater transparency on Leadership contracts
- which affects the party and its members directly.
- The GPC will not accept a proposal as “emergency” if the issue is not new and emerging and time
- sensitive.
- * This policy motion is time sensitive as it would be to the GPC’s benefit to have a contract in
- place and ratified by the membership before the next Leadership contest which will be occurring
- within the next six months.
- Benefit
- -------
- Social Justice
- We assert that the key to social justice is the equitable distribution of resources to ensure that
- all have full opportunities for personal and social development.
- * A leadership contract will help to secure and enhance the social justice afforded to the party and
- its members through having a Leadership contract that is considered just and equitable by the party
- and its membership.
- Participatory Democracy
- We strive for a democracy in which all citizens have the right to express their views and are able
- to directly participate in decisions which affect their lives.
- * The addition of having the Leadership contract approved by the general membership through a
- consensus vote, including any amendments, enhances the system of participatory democracy where it
- becomes the responsibility of the collective to ensure a just and equitable Leadership employment
- contract is favorable to all parties involved.
- Green Value(s)
- --------------
- Participatory Democracy, Social Justice.
Français
- * Version approuvée à VGM-2
- Résultat de l'assemblée générale
- --------------------------------
- 96% des membres présents ont RECOMMANDÉ l'adoption de cette proposition.
- Auteur
- ------
- Sheila Rae
- Proposition
- -----------
- Le PVC fournira un contrat pour la chefferie qui sera présenté et accepté par les candidates et les
- candidats avec les documents de candidature pour pouvoir participer.
- * Le contrat sera rédigé en consultation avec un avocat agréé spécialisé dans les contrats de
- travail.
- * Le contrat définira clairement les responsabilités, les attentes, le salaire et les avantages qui
- sont considérés comme faisant partie du rôle.
- * Toute modification hors du cadre défini dans le contrat, par un ou une chef après son élection,
- doit être effectuée en consultation avec un avocat spécialisé dans les contrats de travail.
- * Le contrat sera considéré comme un document public qui pourra être consulté sur demande auprès du
- Fonds du PVC.
- Preuve
- ------
- Cette motion d'urgence répond aux exigences suivantes :
- * Une motion d'urgence est définie comme une proposition qui traite d'un nouveau problème politique
- qui est apparu après la date limite de soumission de la proposition de politique GPC et pour
- laquelle il n'y a pas de principe de politique GPC applicable.
- * Le GPC n'a pas eu de contrat de leadership approuvé par l'ensemble des membres, ce qui s'est avéré
- désavantageux pour le bien-être général du GPC.
- * Le GPC n'a pas mis en place de système permettant une plus grande transparence sur les contrats de
- leadership qui affecte directement le parti et ses membres.
- Valeurs fondamentales vertes qui s'appliquent à cette proposition :
- Justice sociale
- Nous affirmons que la clé de la justice sociale est la répartition équitable des ressources pour
- garantir que tous aient toutes les opportunités de développement personnel et social.
- • Un contrat de leadership aidera à garantir et à améliorer la justice sociale offerte au parti et à
- ses membres grâce à un contrat de leadership qui est considéré comme juste et équitable par le parti
- et ses membres.
- Démocratie participative
- Nous luttons pour une démocratie dans laquelle tous les citoyens ont le droit d'exprimer leurs
- opinions et sont en mesure de participer directement aux décisions qui affectent leur vie.
- • L'ajout d'avoir le contrat de leadership approuvé par l'ensemble des membres par un vote par
- consensus, y compris tout amendement, améliore le système de démocratie participative où il devient
- la responsabilité du collectif d'assurer un contrat de travail de leadership juste et équitable est
- favorable à toutes les parties impliqué.
- Le GPC n'acceptera pas une proposition en tant qu'« urgence » si le problème n'est pas nouveau,
- émergent et urgent.
- Cette motion de politique est urgente car il serait dans l'intérêt du GPC d'avoir un contrat en
- place et ratifié par les membres avant la prochaine course à la direction qui aura lieu dans les six
- prochains mois.
- Valeur(s) Vertes
- ----------------
- Démocratie participative, Justice sociale
